Du management à la GRH

Objectif : Prendre en charge la fonction de manager par l’acquisition et le développement des bases de l’animation d’équipe et gérer les situations professionnelles quotidiennes en tenant compte de l’évolution de l’environnement de l’entreprise.

Programme : Le manager connaît son environnement socio-économique – Le manager anime son équipe – Le manager évalue son personnel – Le manager recrute – Le manager applique la gestion sociale – Bilan du plan d’action individualisé.

Durée : 6 jours