Objectif : Maîtriser les aspects réglementaires de la gestion sociale afin de respecter les droits des salariés.

Programme : Connaître et utiliser les différentes sources du droit social -  Connaître et gérer les différents contrats de  travail – Appliquer les règles relatives à la durée du travail – Gérer les absences – Gérer le départ du salarié – La législation de la paie – Les obligations relatives aux déclarations sociales et fiscales.

Durée : 2 jours

• Vous êtes salarié. Cette formation vous intéresse. Quelle est la démarche à effectuer ?
• Vous êtes une entreprise (RH, Responsable Formation, Manager…) Cette formation vous intéresse. Quelle est la démarche à effectuer ?